[코딩앤플레이 군포산본AI코딩학원(Coding & Play Gunpo) - 취업 뉴스] - 2026년 5월 18일

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[코딩앤플레이 군포산본AI코딩학원(Coding & Play Gunpo) - 취업 뉴스] - 2026년 5월 18일

 

1. [지자체/대기업] 서울시-포스코DX, 청년 취업률 80% '청년취업사관학교' 개강 (5/18)
2. [채용 트렌드] IT 기업 78%, "코딩 테스트에 AI 협업 섹션 시범 도입"
3. [정부 지원] 중기부 '이어드림스쿨' 6기 선발 완료, 기업 매칭 시작 (5/18)
4. [산업 동향] 피지컬 AI(Physical AI) 분야 엔지니어 몸값 '부르는 게 값'

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1. [지자체/대기업] 서울시-포스코DX, 청년 취업률 80% '청년취업사관학교' 개강 (5/18)

서울시와 에듀테크·IT 전문 기업들이 협력하여 운영하는 '청년취업사관학교(SeSAC)'의 2026년 상반기 AI·코딩 집중 과정이 오늘 본격적인 학사 일정을 시작했습니다.

• 주요 내용: 포스코DX, CJ올리브네트웍스 등 대기업 현업 개발자들이 직접 멘토로 참여하는 프로젝트 중심 교육. 실제 수료생 취업률이 80%를 상회하여 청년 구직자들에게 실질적인 고용 사다리가 되고 있습니다.
• 특징: 단순 코딩 문법 교육을 넘어 기업이 직면한 실무 과제를 해결하는 '기업 매칭형 해커톤'이 필수 과정으로 포함되었습니다.
• 출처: 서울파이낸스 - 서울시, '청년취업사관학교'로 대기업 취업률 80% 달성 목표

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2. [채용 트렌드] IT 기업 78%, "코딩 테스트에 AI 협업 섹션 시범 도입"

주요 테크 기업들의 신입 및 경력 개발자 채용 전형이 급격히 변화하고 있습니다. 네이버, 카카오 등 주요 기업을 중심으로 기존의 '화이트보드 라이브 코딩 테스트'가 'AI 어시스턴트(GitHub Copilot, Claude) 활용 테스트'로 대체되고 있습니다.

• 변화된 기준: 문제 해결 속도나 암기력보다는 "AI가 제안한 코드의 취약점을 얼마나 잘 찾아내고(Code Review), 적절한 프롬프트로 코드를 수정해 나가는가(Prompt Engineering)"가 핵심 합격 요인으로 꼽힙니다.
• 인사담당자 제언: "단순히 코드를 짜는 '코더'의 자리는 사라지고 있습니다. AI를 부하 직원처럼 부리며 전체 시스템을 조율하는 '오케스트레이터' 유형의 인재를 선호합니다."
• 출처: 지디넷코리아 - 2026 개발자 채용 트렌드... "AI 잘 다루는 코더가 살아남는다"

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3. [정부 지원] 중기부 '이어드림스쿨' 6기 선발 완료, 기업 매칭 시작 (5/18)

비전공 청년들을 AI 스타트업 실무 인재로 매칭하는 중소벤처기업부의 '이어드림스쿨' 6기가 최종 선발을 마치고 오늘부터 협약 스타트업들과의 사전 매칭 프로세스에 돌입했습니다.

• 혜택 및 경로: 전액 무료 교육과 함께 월 최대 80만 원의 훈련수당이 지급되며, 우수 수료자에게는 올 하반기 미국 실리콘밸리 연수 기회가 제공됩니다. 올해는 수도권 외에도 5개 권역으로 확대되어 지역 청년들의 취업 문턱을 크게 낮췄습니다.
• 출처: 중소벤처기업진흥공단 공지사항 - 2026 이어드림스쿨 6기 매칭 기업 리스트 안내

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4. [산업 동향] 피지컬 AI(Physical AI) 분야 엔지니어 몸값 '부르는 게 값'

소프트웨어(코딩)와 하드웨어(로봇·모빌리티)를 동시에 다루는 'Physical AI' 분야의 구인난이 심각 수준에 이르렀습니다. 자율주행, 스마트 물류, 로봇 제어 관련 스타트업들은 경력직뿐만 아니라 관련 프로젝트 경험이 있는 신입 개발자 유치에도 파격적인 조건을 제시하고 있습니다.

• 시장 상황: 일반 웹·앱 개발자 채용은 다소 둔화된 반면, 센서 데이터 분석 및 로봇암 제어 코딩이 가능한 인력의 초임 연봉은 전년 대비 평균 15% 이상 상승했습니다.
• 출처: 전자신문 - "화면 밖으로 나온 AI"... 테크 업계, 피지컬 AI 인재 확보 전쟁

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💡 오늘의 취업 Insight

1. "포트폴리오에 'AI 협업 과정'을 기록하세요" 이제 면접관들은 결과물 코드가 깨끗한 것보다, "AI를 활용해 개발 기간을 얼마나 단축했는지", "AI가 놓친 에러를 본인의 컴퓨터 과학(CS) 지식으로 어떻게 잡아냈는지"에 대한 '스토리'를 듣고 싶어 합니다. 깃허브 커밋 로그에 AI와의 협업 흔적을 논리적으로 남기세요.
2. "국비 지원 및 지자체 교육의 기업 매칭을 노리세요" 청년취업사관학교(SeSAC)나 이어드림스쿨의 가장 큰 무기는 교육 자체가 아니라 '기업 채용 연계 네트워크'입니다. 교육 과정 중 진행되는 기업 참여형 프로젝트에서 눈도장을 찍는 것이 일반 공개 채용보다 훨씬 수월한 취업 경로입니다.
3. "블루오션인 Physical AI로의 시선 전환" 단순 웹 프론트엔드·백엔드 시장은 AI 도구의 발전으로 신입 진입 장벽이 매우 높아졌습니다. 반면, 실제 로봇이나 임베디드 장비를 제어하는 코딩 분야는 AI가 대체하기 어려워 장기적인 커리어 안정성이 매우 높습니다. 관련 공모전이나 해커톤 참여를 적극 추천합니다.

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